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2017年亳州市就业创业工作总结

发布时间:2022-08-02 12:50:53   浏览次数:4次   作者:超级管理员

  2017年亳州市就业创业工作总结2017年,我市全面贯彻落实党的十八大、十八九和习总书记系列讲话特别是视察安徽重要讲话精神,紧紧围绕市委、市政府和省人社厅的决策部署,以“五大发展行动计划”为主线,以实施共享发展行动为重点,把“就业脱贫工程”摆在就业工作的首位,把“就业扶持工程”和“技工大省技能培训工程”两项民生工程放在工作的重中之重,紧紧围绕市委、市政府工作的大局,以岗位责任目标为抓手,以创业活动为推手,确保就业局势总体稳定,奋力走在皖北振兴前列。

  (一)发挥政策引领作用。编制了《亳州市“十三五”促进就业规划》(亳政办秘〔2017〕280号),出台了《亳州市人民政府关于促进当前和今后一段时期就业创业工作的通知》(亳政〔2017〕66号),贯彻落实省政府工作部署,结合实际提出我市当前和今后一段时期就业创业工作的意见,发挥政策引领作用,推动就业创业工作的开展。

  (二)稳步推进就业工作。深入实施就业优先战略和积极就业政策,全市城镇新增就业6.33万人,完成目标任务的211%,城镇登记失业率控制在2.88%;失业人员再就业率76.91%,就业困难人员帮扶就业率93.58%;开发公益性岗位3648个,完成目标任务的145.92%,安置就业困难人员1440人;开发高校毕业生就业见习岗位3986个,完成目标任务的398.6%,安置就业见习1662人;高校毕业生基层特定岗位补录193人,离校未就业高校毕业生就业帮扶4086人,发放求职创业补贴270人、发放资金21.6万元。

  (三)深入开展创业活动。持续推进“亳州老乡,请您回家,助你创业” 活动,全市收集创业线个。外出务工人员返乡创业12441人,返乡创业带动就业50731人,外出务工人员返乡就业49366人。亳州药都大学被认定为省级创业大学。举办创业大讲堂4期,开展创业培训6078人次,发放创业担保贷款5.66亿元。

  (四)加强技工大省建设。出台了《亳州市人民政府办公室关于落实支持技工大省建设若干政策的实施意见》(亳政办〔2017〕18号),依托安徽亳州技师学院,建设中药产业高技能人才培训基地、技能竟赛基地,支持技能人才队伍建设。制定了《2017年亳州市技能脱贫培训、企业新录用人员岗前培训、新技工系统培养实施办法》,培训企业新录用人员1.45万人,发放培训补贴1029.4万元。培训建档立卡贫困家庭劳动者4870人,发放培训各项补贴567.92万元。亳州市技师学院招生2189人,完成省定目标500万人的237.8%,位居全省**。

  (五)完善失业保险市级统筹。出台《亳州市人民政府办公室关于印发亳州市失业保险市级统筹实施意见的通知》(亳政办秘〔2017〕339号),从统一征缴基数和费率、统一基金使用管理 、统一待遇标准和业务管理流程、统一基金预决算管理、统一目标管理考核上,完善失业保险市级统筹,实现统收统支。同时发挥失业保险促进就业的作用,发放稳岗补贴 899.63万元。

  (六)全面推进就业脱贫工程。制定了《亳州市2017年就业脱贫工程实施方案》,实行农村贫困劳动者动态管理服务。实施技能脱贫培训民生工程,对劳动年龄内有劳动能力和就业创业愿望的贫困户家庭劳动力实施免费技能脱贫培训4870 人次,特别是开展了汽车驾驶技能脱贫培训。开发公共服务辅助性岗位,针对贫困劳动者就业能力不全面、就业距离不宜远、多数不能全日制工作等特点,在乡镇(街道)和行政村(社区)开发保洁、保绿、保安、护林、护路等公共服务岗位,组织无法外出就业且有就业意愿的贫困劳动者在家门口参与公共服务、实现就业,让贫困人员“用双手养活自己”,全市开发各类公共服务岗位26105个。推行居家就近灵活就业,出台了《亳州市就业扶贫基地和居家就业扶贫基地认定及补贴办法》,认定就业扶贫基地265家,开发就业岗位2000多个。推进“就业扶贫驿站” 建设,制定了《亳州市就业扶贫驿站建设实施方案》,首批建设30家就业扶贫驿站。

  (一)我市网上办事大厅未能与省人社厅阳光就业平台实现数据共享,导致省人社厅对我市就业创业有关数据认可度低。

  (二)我市企业员工参加社会保险较少,社会保险覆盖面低,影响社会保险补贴等就业政策的落实。

  (三)我市就业资金配套较少,增长率低,影响升对我市就业创业工作的绩效考核。

  (二)全力推进就业脱贫工程,依托产业带动就业,在促进就业扶贫工厂(车间)吸纳贫困劳动者就业的同时,加快就业扶贫车间建设,全年建成运营就业扶贫驿站30个以上;

  (三)进一步完善失业保险市级统筹工作,做好失业保险市级统筹的各项配套工作,确保失业保险基金统收统支工作顺利展开;

  (四)推进技能大省建设工作,开展市级技能大赛,做好职业技能鉴定全国(全省)统考工作,规范各类职业培训,加强高技能人才队伍建设。